【摘要】目前各個院校已經陸續開始提前面試環節，以下是小橋整理的部分院校MBA提前面試題目匯總，想要參加名校提面的小伙伴可以參考~有計劃參加提面但還未開始準備的小伙伴要盡快開始了！下面是2020MBA院校提前面試真題匯總！21考生復習干貨！
MBA院校提前面試01
希望從MBA學習中獲得什么?(上海外國語大學面試真題)
【解題方法】
面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問你自己：“為什么要報考MBA?為什么要報考這所院校的MBA?”不要簡單重復你簡歷上的內容，MBA能給你帶來什么這是你思考的關鍵，你的性格特點是否適合你所報考的院校，你對你所報考的院校有多少了解。
MBA院校提前面試02
怎么進行企業管理?(北航面試真題)
【解題方法】
想一想你的關鍵技能，并考慮如何將它們用在平時的工作中。避免陳詞濫調和泛泛而談;相反，要提供詳盡的證據。想像你的弱點，并考慮如何把它們減少到最低的程度，使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過分謙虛。
MBA院校提前面試03
以前是做高層管理，現在是做項目管理，管理職能的轉變是如何看待和處理的?(北航面試真題)
【解題方法】
描述你的職業作風和品質，包括細心、努力和責任感。
MBA院校提前面試04
去年有傳出華為辭退34歲以上程序員的事件，隨后雖經官方辟謠，但還是引發熱議。有人說，人到中年，不能再拿技術標榜自己，要學會轉型。你是否認同，為什么?(東華大學2019面試真題)
【解題方法】
主要是在考察各位的長期的職業規劃是否有。
此題的答案首先要簡要的闡述自己的觀點，之后再描述自己的見解。這道題的關鍵要明了的核心點在于“我們的轉型之路該如何去完善，對應的技術相關的轉型，最后就是應對我們的職場中年危機”。
其次，需要我們自己在自己最熟悉的領域去選擇自己回答的側重方向，然后確定自己的觀點，這里只需要讓自己的論點可以提供和支撐的論據。
最后的建議就是盡快的早做好長期職業規劃，根據自身的優勢、經驗、閱歷，逐步來完成職業轉型。
MBA院校提前面試05
英特爾公司前CEO安德魯葛洛夫曾說過：“只有偏執狂才能生存!”，試從公司發展的角度，分析偏執狂型的管理者對公司的利弊?(2019復旦大學提面真題)
【解題方法】
此題的主要考察的和考慮分析考生的邏輯能力，這道題目怎么提的問就需要各位考生對著問題去解答，不要發散自己的想法。根據此題的利弊兩個角度進行描述。先從“利”的角度進行陳述，然后從“弊”的角度進行陳述，最后要有總結性陳述。
【答案示例】
有利的點：偏執狂代表的是追求工作的極致，這樣的管理者能夠帶領團隊追求卓越成績;偏執狂型管理者堅定的信念，可以帶給團隊信心，感染團隊奮發向上的氛圍;偏執狂型管理者能夠堅定的投入，在確定一個目標后能夠接受業務短期的虧損，往往能夠在扭虧為盈獲得長期的市場空間。
有弊的點：偏執狂代表片面的思維和視角，這樣的管理，會使業務陷入定式思維而面臨更大的競爭風險;部分偏執狂型管理者的處事方式缺乏變通，這會讓整個組織喪失活力;偏執狂意味著更加不理智和情緒化的管理風格，在這樣的管理風格下，會讓組織陷入嚴重內耗，降低效率。
MBA院校提前面試06
十年前，高等名校的學子畢業后往往能以進入外企工作為榮，而從近幾年來看，每年的應屆生應聘的第一選擇常常都是國內知名的互聯網科技公司。你認為 BAT這樣的企業，為什么奪取了微軟、GOOGLE、亞馬遜等這樣企業的光芒(2020北大光華提面真題)
【解題方法】
此類問題的回答回答范圍會很廣，這里就需要考生從經濟環境、國家政策、企業自身、個人需求等角度展開回答。
【答案示例】
國內的企業，特別是互聯網科技公司，與外企的企業差距也就越來越小。國內企業在管理制度、員工福利等也有趕超外企的趨勢，互聯網科技公司現在不僅可以提供比外企更有競爭力的薪酬，而且在人才使用上也有比外企更加靈活的機制。
外企崗位轉換非常困難，管理上雖然很人性化，但本地員工幾乎沒有歸屬感。而在國內互聯網科技公司中員工會比在外企可以得到更多授權，去做一些更加有挑戰性的工作，能夠獲得更快的成長，提升個人競爭力。
今天的內容是2020MBA院校提前面試真題匯總！21考生復習干貨！希望對2021年MBA備考的考生有所幫助。
