【摘要】距離2020年MBA研究生招生考試僅剩30多天，小編溫馨提醒您的備考時間已經不多啦。在最后的30多天里大家一定要戒驕戒躁好好沖刺，不論是綜合還是英語都要按照計劃有條不紊地進行，調整好自己的備考節奏，不要輕易被別人影響。以下內容是2020年MBA考試備考寫作題材積累：心態。
名人名言
1. 樂人之樂，人亦樂其樂;憂人之憂，人亦憂其憂。(白居易)
2. 人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處于多么嚴酷的境遇之中，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞。(稻盛和夫)
3. 既然太陽上也有黑點，“人世間的事情”就更不可能沒有缺陷。(車爾尼雪夫斯基)
4. 假如生活欺騙了你，不要憂郁，也不要憤慨，相信吧，快樂之日就會到來。(普希金)
5. 山重水復疑無路，柳暗花明又一村。(陸游《游山西村》)
6. 天生我材必有用，千金散盡還復來。(李白《將進酒》)
7. 沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。(劉禹錫《酬樂天揚州初逢席上見贈》)
科學原理的含義
1. 經濟人假設
認為經濟人具有理性即個人追求自利最大化，完全為利己主義。
2. 信號理論
信號理論是在信息不對稱的前提下發展起來的。盡管存在信息不對稱現象，但仍可以實現潛在的交易收益。
3. 破窗理論
認為環境中的不良現象如果被放任存在，會誘使人們仿效，甚至變本加厲。
4. 沉沒成本
是指以往發生的，但與當前決策無關的費用。從決策的角度看，以往發生的費用只是造成當前狀態的某個因素，當前決策所要考慮的是未來可能發生的費用及所帶來的收益，而不考慮已往發生的費用。也就是說，已經付出且不可收回的成本，如時間、金錢、精力等。
5. 邊際效應
我們向往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到此事物時情感體驗也越為強烈，但是，第二次接觸時，會淡一些，第三次，會更淡……以此發展，我們接觸該事物的次數越多，我們的情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。
6. 瓶頸理論
任何系統至少存在著一個效率最低的制約因素——瓶頸，這個瓶頸決定了一個企業或組織達成目標的速率。而企業管理者必須從克服該瓶頸著手，才可以在更短時間內顯著地提高系統的產出。
7. 蘑菇管理理論
通常指許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法。因初學者常不受部門的重視，只做一些打雜跑腿的工作，有時還會受到無端的批評、指責、代人受過;組織或直屬領導任其自生自滅;初學者得不到必要的指導和提攜，這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。
8. 赫洛克效應
及時對工作結果進行評價，能強化工作動機，對工作起到促進作用。適當表揚的效果明顯優于批評，而批評的效果比不予任何評價的好。
9. 強化理論
是一種過程型的激勵理論。該理論認為，如果某種刺激對人的行為有利，則這種行為就會重復出現;若不利，則這種行為就會減弱直至消失。因此管理者要采取各種強化方式，以使人們的行為符合組織的目標。根據強化的性質和目的，可以分為正強化和負強化兩大類型。
10. 飛輪效應(量變與質變)
在一開始推動飛輪的時候，每一圈都非常費力，當達到某一界點時，飛輪的重力和沖力會成為推動力的一部分，這時無需花費更大力氣，飛輪依舊會快速且不停的轉動。
11. 定位理論
給自己明確定位，有利于長遠發展。核心是“一個中心兩個基本點”：以“打造品牌”為中心，以“競爭導向”和“消費者心智”為基本點。應用定位理論的兩大基本前提是：一是大競爭時代的來臨;二是要從長期效應來看。
以上就是2020年MBA考試備考寫作題材積累：心態的全部內容。
