【摘要】小伙伴們，大家好！最近肺炎疫情肆虐，各位要保護(hù)好自己。雖然目前MBA復(fù)試成績還沒有出，各個(gè)院校也會(huì)推遲成績查詢和復(fù)試時(shí)間，但是同學(xué)們也有了充足的時(shí)間去準(zhǔn)備復(fù)試，今天先來了解一下MBA復(fù)試小課堂：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試如何根據(jù)不同類型的問題，有不同表現(xiàn)?
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，對(duì)于開放式問題，主要考察面試者思考問題時(shí)是否全面，是否有針對(duì)性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見解。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，對(duì)于兩難問題，主要考察面試者分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案一定要有同等程度的利弊，不能是其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有很明顯的選擇性優(yōu)勢。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，對(duì)于多項(xiàng)選擇排序問題，是讓面試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序，面試者需要分析問題實(shí)質(zhì)，抓住問題本質(zhì)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，對(duì)于操作性問題，是給面試者一些材料，工具或者道具，需要利用所給的這些材料，設(shè)計(jì)出一個(gè)或一些由考官指定的物體來。所以要盡量表現(xiàn)出主動(dòng)性、合作能力。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，對(duì)于資源爭奪問題，適用于指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是讓處于同等地位的面試者就有限的資源進(jìn)行分配，從而考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力。所以要積極分析問題，概括或總結(jié)，積極發(fā)言，反應(yīng)靈敏。
