8月5日，杭州市人才服務局發(fā)布《關于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補貼申請的公告》（下稱“《公告》”）。《公告》顯示，現(xiàn)實施的杭州市應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼政策將作相應調整，補貼標準由碩士2萬元、博士3萬元調整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。這意味著，不僅是應屆碩博士補貼金額提高，應屆本科生留杭也有補貼。
圖片來源于杭州市人才服務局
據這份《關于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補貼申請的公告》，為實施好新政，畢業(yè)時間為6月3日（含）后的畢業(yè)生暫緩提交補貼申請，市、區(qū)兩級的補貼受理、審核、撥付環(huán)節(jié)相應暫緩，具體受理時間和其他操作細則另行公告。畢業(yè)時間為6月2日（含）前的畢業(yè)生按現(xiàn)有政策繼續(xù)受理、審核、撥付。
據第三方機構統(tǒng)計，去年杭州人才凈流入率、海外高層次人才凈流入率和互聯(lián)網工程師人才凈流入率均居全國首位。另據杭州市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據公報，至去年末全市常住人口980.6萬，比2017年末增加33.8萬人。
“杭州正在加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城，比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求人才。”去年6月，浙江省委常委、杭州市委書記周江勇曾在市委人才工作領導小組會議暨“三名”工程領導小組會議上表示，要抓育才引才，聚天下英才共建杭州，以超常規(guī)舉措做好青年人才工作，大力引進高端人才和團隊，切實做大做強人才隊伍基本盤。
今年以來，杭州落戶政策持續(xù)放寬，4月發(fā)布的《關于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經濟發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶；6月初緊接著出臺《全日制大學專科（含高職）和全日制本科學歷人才落戶政策》，明確35周歲以下的全日制大學專科（含高職）學歷。以及45周歲以下的全日制本科學歷人才在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。
據《杭州日報》報道，至去年底，杭州全市人才總量達242萬人，累計引進留學人才3.3萬人、外籍人才2萬人；2018年接收應屆畢業(yè)生8萬多人，創(chuàng)歷史新高。
