初試參考書目及考試大綱
701公共管理學：
①《公共管理學》（第二版），陳振明等著，中國人民大學出版社，2017年。
②《公共管理導(dǎo)論》，[澳]歐文·E·休斯著，中國人民大學出版社,2015年。
公共管理學考試大綱
（一）考試總體要求
本科目是綜合性考試。要求考生全面準確理解公共管理理論內(nèi)涵與范式變遷發(fā)展，公共管理體系構(gòu)成和基本內(nèi)容。評價的標準是高等學校本科畢業(yè)生能達到的良好或以上水平，以保證被錄取者具有基本的公共管理學綜合知識水平和實踐能力。各專業(yè)均考。
（二）考試內(nèi)容
1.公共管理基本理論
了解公共管理的內(nèi)涵、性質(zhì)與特點等相關(guān)概念，公共管理與私人管理的區(qū)別，公共物品概念、公共部門變革的動力；傳統(tǒng)公共行政模式及其理論基礎(chǔ)；公共管理對傳統(tǒng)公共行政學模式的批評；公共管理范式及其理論基礎(chǔ)、管理與治理理論、公共管理理論變遷；對公共管理學的研究途徑、方法與學科概念與特征的理解。
2.公共組織理論
了解公共組織的定義、要素、類型，熟悉公共組織的結(jié)構(gòu)與基本過程和相應(yīng)行為，了解公共組織的環(huán)境及構(gòu)成要素等。
3.政府角色與政府間關(guān)系
掌握政府角色變遷的歷史，了解現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府角色以及轉(zhuǎn)型期的我國政府角色；掌握政府職能工具和政府干預(yù)、政府規(guī)模等相關(guān)概念，熟悉市場失靈、政府失敗等理論；了解管制、簽約外包、公私伙伴關(guān)系理論及實踐；熟悉政府間關(guān)系的相關(guān)概念和模式。
4.公共部門人力資源管理
掌握公共部門人力資源管理的概念和公共部門人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵與外延；了解傳統(tǒng)人事管理模式向現(xiàn)代人力資源管理變革；公共部門人力資源管理和國家公務(wù)員制度實踐。
5.公共部門績效管理
掌握公共部門績效評估的類型、途徑、程序、模式與方法技術(shù)，了解公共部門績效管理改革與發(fā)展實踐。
6.公共政策
掌握公共政策概念，熟悉公共政策流程，熟悉公共政策各種模型、公共政策方法、當前公共政策發(fā)展實踐。
7.戰(zhàn)略管理
掌握公共部門戰(zhàn)略研究的流派、發(fā)展過程、理論框架，熟悉戰(zhàn)略管理途徑、戰(zhàn)略制定流程和內(nèi)容。
8.公共倫理與責任
掌握公共管理倫理、公共責任的功能和建設(shè)途徑。
9.公共企業(yè)與第三部門
掌握公共企業(yè)及其意義、公共企業(yè)類型，了解民營化理論爭議與實踐；熟悉第三部門概念及其研究狀況，第三部門的功能作用，我國及西方第三部門的發(fā)展實踐。
10.當前電子化政府與發(fā)展中國家公共管理改革實踐
了解電子化政府的產(chǎn)生與發(fā)展、電子化政府的實踐問題；了解發(fā)展中國家公共部門改革與管理變化。
原文標題：2021年碩士研究生初試參考書目及大綱原文鏈接：https://yjs.sdtbu.edu.cn/info/1046/2094.htm
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