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2021考研大綱:浙江工業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院628管理學(xué)(含公共管理學(xué))(學(xué)術(shù)學(xué)位)2021年碩士研究生招生考試大綱

眾所周知,考研大綱是全國碩士研究生入學(xué)考試命題的唯一依據(jù),也是考生復(fù)習(xí)備考必不可少的工具書,規(guī)定了全國碩士研究生入學(xué)考試相應(yīng)科目的考試范圍、考試要求、考試形式、試卷結(jié)構(gòu)等政策指導(dǎo)性考研用書。今天,為了方便考研的小伙伴們,小編為大家整理了“2021考研大綱:浙江工業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院628管理學(xué)(含公共管理學(xué))(學(xué)術(shù)學(xué)位)2021年碩士研究生招生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

一、基本內(nèi)容

(一)考試性質(zhì)

1.管理學(xué)(含公共管理學(xué))是為公共管理專業(yè)考生而設(shè)置的專業(yè)課程考試科目,是本校自行命題考試。

2.考察考生是否具有堅實的管理學(xué)和公共管理學(xué)基本理論知識和較好地分析實際問題的能力,保證學(xué)校擇優(yōu)錄取。

3.評價標(biāo)準(zhǔn)是普通高等學(xué)校優(yōu)秀本科生能達到的及格或及格以上水平。

(二)考查要點

第一部分 管理學(xué)

1.管理與管理學(xué)

管理概念的不同釋義及其基本內(nèi)涵;管理職能體系,管理者角色與管理技能。

2.管理思想的發(fā)展

我國傳統(tǒng)管理思想的要點;泰羅科學(xué)管理理論的主要觀點、內(nèi)容及評價,法約爾組織管理理論的主要觀點,厄威克的綜合觀點、人群關(guān)系論主要觀點及行為科學(xué)的主要代表理論、21世紀(jì)管理的主要特點。

3.管理的基本原理

系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理、效益原理的要點;管理有效性及以人為主體的管理的思想。

4.管理道德與社會責(zé)任

管理道德的幾種基本觀點、要義及區(qū)別,道德管理的特征,影響道德管理的主要因素,改善企業(yè)道德行為的途徑,企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。

5.管理的基本方法

管理哲學(xué)的內(nèi)涵;管理的法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法及教育方法的本質(zhì)及內(nèi)容要點,行政方法的正確使用。

6.決策

決策的定義、原則、類型、過程、方法與影響因素,古典決策理論的主要觀點及內(nèi)容,行為決策理論的主要觀點及內(nèi)容,決策的方法。

7.計劃與計劃工作

計劃的概念與性質(zhì),計劃的類型;計劃的層次體系。

8.計劃的實施

目標(biāo)的性質(zhì);目標(biāo)管理、滾動計劃法的思想,網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù);ERP的特點及MRP的概念;業(yè)務(wù)流程再造的基本過程。

9.組織設(shè)計

組織設(shè)計的原則,組織設(shè)計的影響因素,常見部門化的特點;集權(quán)與分權(quán)的合理組合,組織分權(quán)的途徑。

10.人員配備

人員配備的原則與任務(wù),管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn);管理人員考評的方法;管理人員培訓(xùn)的目標(biāo)與方法。

11.組織力量的整合

正式組織與非正式組織的概念與區(qū)別,非正式組織影響及作用,直線與參謀關(guān)系的處理,委員會工作效率的提升。

12.組織變革與組織文化

組織變革的含義與動因,組織變革的類型、目標(biāo)與內(nèi)容,組織變革的過程與程序,組織變革的阻力及其管理對策;組織文化的定義與特征,組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,組織文化的功能與塑造。

13.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)的含義與作用,領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和條件及其新要求;領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一理論、管理方格理論和權(quán)變理論的主要觀點。

14.激勵

需要層次理論、期望理論、公平理論和強化理論的主要觀點;波特和勞勒激勵模式的特點。

15.溝通

溝通的概念、溝通過程、溝通類別,組織不同溝通網(wǎng)絡(luò)的特點。

16.管理信息

管理信息的特征,管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。

17.控制與控制過程

控制的概念與作用,目標(biāo)控制的類型,控制的基本要求,控制的過程的特點。

18.控制方法

預(yù)算控制的內(nèi)容、比率分析中常用比率的類型;標(biāo)桿管理與平衡計分卡的基本概念。

19.管理的創(chuàng)新職能

維持與創(chuàng)新的關(guān)系,創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容;創(chuàng)新的組織。

20.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇內(nèi)容要點。

21.企業(yè)組織創(chuàng)新

知識經(jīng)濟的基本特點,知識經(jīng)濟條件下的文化創(chuàng)新要點;企業(yè)制度創(chuàng)新和企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

第二部分 公共管理學(xué)

1.公共管理理論與實踐的發(fā)展

公共管理學(xué)的理論淵源,公共管理學(xué)科的發(fā)展歷程,新公共管理的實踐、特征與評價。

2.公共管理的管理主體

公共組織的理論、類型,公共組織中的人員,傳統(tǒng)公共組織困境與變革。

3.公共管理的物品及供給

公共物品的含義與類型,公共物品的供給,政府與公共物品供給。

4.公共管理職能

公共管理職能的內(nèi)涵與構(gòu)成,公共管理職能的歷史演變,市場經(jīng)濟中的公共管理職能。

5.公共管理的運行

公共決策與公共管理,公共政策與公共管理,公共政策的設(shè)計、執(zhí)行與評估,公共管理的執(zhí)行與控制。

6.公共部門戰(zhàn)略管理

公共部門戰(zhàn)略的類型,公共部門戰(zhàn)略的規(guī)劃、實施與控制,公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進。

7.公共部門績效管理

公共部門績效管理的概念、內(nèi)容與作用,公共部門績效評估,影響公共部門績效的因素與改進策略,公共部門目標(biāo)管理的內(nèi)涵、過程與實施。

8.公共管理的責(zé)任與監(jiān)控

公共權(quán)力與公共責(zé)任的關(guān)系,公共權(quán)力的內(nèi)涵、特性與監(jiān)控,公共責(zé)任的性質(zhì)與落實。

9.公共管理中的政府角色

政府的含義、性質(zhì)與職能,政府與市場的關(guān)系,政府與企業(yè)的關(guān)系,政府與社會的關(guān)系,西方國家政府再造的模式與啟示。

10.非政府公共組織

非政府公共組織的內(nèi)涵、特征與類型,非政府公共組織的功用,非政府公共組織的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢,事業(yè)單位的內(nèi)涵、特征與類型,公共企業(yè)的性質(zhì)、社會功能及其管理。

11.公共管理的熱點問題

電子政府,公共危機管理,公共管理新模式,現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的與公共管理相關(guān)的難點、熱點問題。

二、考試要求(包括考試時間、總分、考試方式、題型、分數(shù)比例等)

考試時間:3小時

總分:150分

考試方式:閉卷、筆試

題型及分數(shù)比例:1.簡答題5x10=50分;2.辨析題2x14=28分;3.案例分析題2x16=32分;4.論述題:2x20=40分

三、主要參考書目

《管理學(xué)—原理與方法》(第七版),周三多等編著,復(fù)旦大學(xué)出版社,2018年06月版

《公共管理學(xué)》(第二版),黎民主編,高等教育出版社,2011年6月版

原文標(biāo)題:浙江工業(yè)大學(xué)2021年碩士研究生招生考試大綱

原文鏈接:http://www.yz.zjut.edu.cn/details.asp?tid=6&id=839


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