小編為各位考研小伙伴們整理了“珠海納才最強新政 工作10年贈送住房50%產(chǎn)權(quán)””的相關(guān)資訊文章，一起了解一下吧~
人才新政含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元，被多位專家和人才譽為“珠三角地區(qū)最優(yōu)人才政策”，比如包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可獲億元資助、全國首創(chuàng)給人才贈送住房50%產(chǎn)權(quán)、對本科生及碩士生補助水平居全國領(lǐng)先水平、新增港澳人才發(fā)展支持計劃等諸多亮點。據(jù)悉，該人才新政的出臺也標(biāo)志著珠海市委市政府正以前所未有的力度、創(chuàng)新性的做法廣聚天下英才。
年度人才經(jīng)費投入破25億
昨日(4月25日)下午，《關(guān)于實施“珠海英才計劃” 加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施(試行)》(以下簡稱：人才新政)正式宣布出臺。
記者獲悉，該人才新政出臺后，珠海市級財政年度人才經(jīng)費將比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元，若再加上各區(qū)疊加的人才經(jīng)費支持，珠海市區(qū)兩級財政每年為人才花錢將突破25億元，可謂是“不惜重金，廣擇天下英才”。
“此次人才新政是珠海人才政策的頂層設(shè)計，二十余項現(xiàn)行政策涵蓋了待遇保障、引才渠道、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)保障等方面。”市委組織部負(fù)責(zé)人介紹說，此次人才新政能夠讓企業(yè)和人才可按圖索驥、一目了然，各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助，比如兩院院士等頂尖級人才來珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼，并對他們的項目采取“一事一議”給予政策和資金支持。
而一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優(yōu)惠等總計高達(dá)330萬、230萬、160萬的綜合資助，四類、五類人才根據(jù)不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。記者梳理比較國內(nèi)重點城市人才政策發(fā)現(xiàn)，珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強競爭優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞：獎勵創(chuàng)新
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高給予1億資助
記者留意到，圍繞珠海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，人才新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助，而尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊也能獲得最高500萬元資助，同時給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。另外，對于經(jīng)珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據(jù)省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額將達(dá)1億元。
記者發(fā)現(xiàn)，人才新政也加大了對高技能人才的培育力度，不僅將獲得“中華技能大獎”的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型技能人才認(rèn)定為“高層次人才”，而且還首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，分別給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業(yè)獎勵，對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊，分別給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
關(guān)鍵詞：覆蓋廣泛
本碩生補助水平全國領(lǐng)先
“過去人才政策更多關(guān)注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學(xué)生、企業(yè)青年骨干、技能人才為主的基礎(chǔ)性人才。”上述負(fù)責(zé)人稱。記者獲悉，對畢業(yè)三年內(nèi)擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，實施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶。這一針對本科以上學(xué)歷人才的落戶政策，甚至比今年珠海3月1日剛剛公布實施的入戶新政還“給力”。
不僅如此，此次人才新政對企業(yè)新引進入戶基礎(chǔ)性人才將提供為期2年的租房和生活補助，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發(fā)3.8萬元。根據(jù)資料顯示，珠海此次人才新政對本科生、碩士生的補助水平同樣也在全國領(lǐng)先。
另外，為鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才新政對珠海企業(yè)新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬元和25萬元住房補貼。擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項目15萬-100萬元資助，特別優(yōu)秀項目能拿到500萬元。同時，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營管理人才，對產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補貼從6萬元提至20萬元。
博士和博士后人才是推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要生力軍。此次人才新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
關(guān)鍵詞：贈送住房產(chǎn)權(quán)
全國首創(chuàng)給人才贈送住房50%產(chǎn)權(quán)
安居才能樂業(yè)。在房價高企情況下，為有效解決住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公積金貸款優(yōu)惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。記者獲悉，人才新政提出將計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。
據(jù)介紹，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。據(jù)測算政府贈予人才的產(chǎn)權(quán)份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。“給人才贈送50%房產(chǎn)的做法在全國屬于首創(chuàng)。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領(lǐng)先水平。
關(guān)鍵詞：支持港澳人才
新增港澳人才發(fā)展支持計劃
此次人才新政還特意新增了港澳人才發(fā)展支持計劃，對來珠海就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳籍人士在購房、子女教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。除了來珠海就業(yè)創(chuàng)業(yè)的之外，對于企業(yè)新引進港澳本科以上學(xué)歷人才，同樣可享受珠海新引進青年人才租房和生活補貼政策。在橫琴自貿(mào)區(qū)工作的港澳籍人士免辦就業(yè)證，并享受“港人港稅、澳人澳稅”政策，同時推動具有港澳職業(yè)資格的金融、規(guī)劃、會計、教育、醫(yī)療等專業(yè)人才在自貿(mào)區(qū)便利執(zhí)業(yè)。這些舉措均具有鮮明的區(qū)域特色，為打造粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地提供有力人才智力支撐。
而且把對高層次人才本人的高質(zhì)量醫(yī)療保障服務(wù)擴展至直系家屬，并為人才子女就讀提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位保障等。
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