該報告通過整合國內各大型招聘網站和各城市本地招聘網站的招聘數據來分析就業市場情況。清華大學五道口金融學院常務副院長、清華大學金融科技研究院院長廖理教授表示，基于線上招聘大數據的就業指標是官方統計就業數據的一個重要補充，不僅反映就業市場景氣度，也能對相關經濟指標進行預測。
報告指出，整體而言，2019年國內就業市場熱度回升，三四月需求人數高于歷史同期水平，工資同比上升。大部分行業在2019年前4個月就業形勢轉好，教育、住宿和餐飲業、交通運輸、倉儲和郵政業等就業上升明顯。房地產業 、金融業以及交通運輸、倉儲和郵政業分別是線上招聘工資水平最高的前三個行業。
值得一提的是，傳統金融行業就業數逐年下滑，2019年就業低于前4年同期，但工資水平回升。2018年傳統金融行業工資與前一年相比出現下滑，而在2019年同比上升，前4個月累計同比增長率為3.6%。傳統金融行業平均工資水平在2015年至2019年基本保持在7000元至9000元。
金融科技行業線上招聘企業數量和需求人數則在2016年和2017年達到高峰，但自2018年以來開始下滑，2019年前4個月為2015年以來最低。
可見的是，隨著近年來金融去杠桿以及互聯網金融專項整治不斷推進，金融行業的“泡沫”正越擠越小，整個行業也在回歸服務實體經濟的本源。
從地區的角度看，2019年前4個月全國線上招聘需求人數累計同比增長率為13.4%。一二線城市的就業景氣度要優于三四線城市，就業人口存在向大城市流動的趨勢。
就業增長率方面，在包含省會城市以及深圳在內的32個城市中，共有8個城市同比增長率超過20%，其中重慶、成都、深圳在2019年前4個月同比增長最快。
工資方面，今年1至4月份，除了北京、重慶、深圳出現小幅下降之外，其他城市均出現平均工資上漲。其中，拉薩、貴陽、鄭州的漲幅最大，分別是20.9%、16.0%、13.5%；上海、杭州、拉薩的線上招聘平均工資最高，分別為9163元、8600元、7867元，重慶市的在線招聘需求人數上漲最快但是平均工資最低，為5145元。
