作為一枚考研新手，在復習前你是否了解以下的幾件事了呢？建議同學們在考研前要了解這些考研常識，對整年的復習做一個詳細的規(guī)劃哦——以下是“2020考研常識：怎樣才能進國企？"，希望對大家有幫助。
其實很多國企要應屆生，是由于它們的企業(yè)性質(zhì)決定的，因為國家每年都要確保一部分畢業(yè)的大學生能夠順利就業(yè)，因此給很多國企都分配了指標，這些國企拿到并完成相應的指標，國家會給予一定的補貼，導致它們更想要應屆生，但其實如果就企業(yè)的發(fā)展來說，不管你是否是應屆，只要你是有能力的人，都是愿意要的。
活化企業(yè)的人員配置
一些在改革中能夠搶占先機，或者本身適應市場經(jīng)濟和高科技發(fā)展的企業(yè)能夠在市場上占有一席之地。這樣的單位迫切需要各種各樣的高科技人才，而應屆生由于學習能力強，有朝氣、有活力自然成了這樣企業(yè)新陳代謝中重要的新鮮血液，能夠活化企業(yè)的人員配置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。所以，在招聘上大部分選擇應屆生。
并不是所有國企都只招聘應屆生的
確實有些國企基層員工只招聘應屆生，社會招聘的是高層管理。比如核電站，國家電網(wǎng)，煙草公司等。這些國企福利待遇都很好，也帶著國家促進應屆生就業(yè)的任務，選擇招聘應屆生。
但并不是所有國企都只招聘應屆生的。有些國企會比較看中效率，比較喜歡招聘有工作經(jīng)歷的人，過來馬上能干活。
總結(jié)
央企國企畢竟是企業(yè)，不像是政府機關部門或者其他職能部門編制嚴。要進國企其實也不用應屆畢業(yè)生也可以的，只要你有文憑，當然越高越好。
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