今年，我省有一萬四千余名研究生畢業。3月30日，河南省2018年高校研究生就業專場雙選會在河南省高校畢業生就業市場(全國高校畢業生就業市場河南分市場)成功舉辦。在現場記者發現，研究生更傾向于進高校和國企，近年來河南經濟社會發展得好，也更加吸引了在外讀研的河南籍研究生回來就業。
專為研究生提供的2800多個崗位 當天初步達成就業意向1100多個
此次雙選會是由省教育廳、省發改委、省人社廳、省國資委聯合主辦，河南省大中專學生就業服務中心承辦，活動共吸引了包括河南牧業經濟學院、鄭州升達經貿管理學院、鄭州科技學院、商丘學院、中建七局、中水電第十一工程局、鄭州宇通客車股份有限公司、河南省職工醫院、許昌市婦幼保健院等來自省內外的百余家知名企事業單位參會，為求職者提供各類就業崗位2800多個，涵蓋教育、衛生、醫藥、互聯網、化工、房地產、電子、新材料、新能源等31個行業。
在雙選會現場，省人社廳就業辦副主任孫銀正、省教育廳學生處調研員吳建中、省發改委就業處副處長李忠乾、省國資委群眾工作處副處長任光亮等主辦方領導以及承辦方領導深入活動現場，詳細了解了用人單位招聘需求、薪資待遇、發展前景等，并與前來應聘的高校畢業生進行了親切交流。活動期間，共有來自河南、上海、廣西、浙江等省內外畢業研究生進場洽談，現場氣氛熱烈，秩序井然，最終初步達成就業意向1100余人。
河南近年發展好 越來越能吸引河南籍學子回家鄉工作
在雙選會現場，記者注意到，在高校和國企等單位的招聘攤位前，相比較于其他單位，聚集的求職者更多。“我想到高校工作，對于女生來說，比較穩定，同時我也很喜歡做科研。”鄭州航空工業管理學院的一名碩士研究生說。
在現場，記者還發現，不光是省內的研究生畢業生前來尋找工作，不少在省外讀研的畢業生也來到了現場。他們很多人覺得，回來家鄉工作一是可以離家人近一些，更重要的是，河南這些年發展很快，他們能有更多的機會和發展空間。
碩士畢業于西安科技大學財會專業的王晨璐，在西安工作了兩年后，此次特意回來河南找工作。“選擇回來家鄉工作，一是離父母近。二是河南，尤其是鄭州現在發展很快，有很多機會，還對人才有很多優惠政策。”她說，她傾向于進公司和高校，但無論是什么單位，更注重自己未來的發展和成長空間，工作環境和工資待遇比較符合個人要求就可以。“我是學圖書情報專業的，回來工作可以離家近一些，我主要想到高校工作。”南開大學碩士畢業生小李，同樣想回來家鄉工作。
對此，省教育廳學生處調研員吳建中也注意到了這些變化。“這幾年河南發展得比較快，對人才的需求也更多了，再加上學生找工作更愿意選擇到離家近的地方工作的趨勢。”吳建中說，以前，河南的學生考出去后，回來得不太多，但這兩年發生了一些變化，越來越多的河南籍學子回來家鄉工作。
研究生專場招聘會針對性更強
和一般的各種雙選會相比，研究生專場招聘會有哪些優勢?“研究生招聘會給求職者和招聘單位更好的交流溝通機會。”鄭州科技學院基礎部主任王磊說，其他一般的雙選會，招聘的是各層次的人才，很多學生在求職時候，更多地是走馬觀花，很多時候只是把簡歷放下就走了。“但在研究生專場招聘會，求職者的層次比較高，學生求職意向目的性比較明確。”他說，同時，研究生更傾向于現場和招聘單位多交流，表達自己的想法和展現自己的一些優勢，更愿意主動的去凸顯自己的優勢，盡量去爭取機會。
“咱們省的研究生總體規模比較小，今年全省共有14000多名研究生畢業，具體到每個高校來說數量更少，如果專門給研究生搞專場雙選會，不成規模不好辦。如果和其他層次的雙選會放在一起，層次又不夠高。”吳建中說，省里統一組織研究生專場招聘會，更有利于求職者和招聘單位雙向溝通，減少了信息不對稱的問題，降低了雙方的很多成本。不僅如此，平時的雙選會中，需要的是各個層次的人才，針對性不夠強。“我們搞專場招聘會規模雖然不是很大，但是都是針對研究生這個層次的，針對性很強，無論是求職者還是用人單位都是目的性比較強。研究生本身求職期望就比較高，專場招聘會用人單位的層次會高一些，崗位的質量會好一些。”他說，再加上前期省教育廳對報名單位也進行了篩選，保證了用人單位的可靠性。
吳建中介紹，本場活動是河南省高校畢業生就業市場(全國高校畢業生就業市場河南分市場)承接的河南省2018年高校畢業生“新時代•新夢想”就業創業公益幫扶行動的首場活動，接下來還將舉辦多場活動，詳細信息可登陸河南省畢業生就業信息網查詢。
